1. CERCANÍA DEL COP
Dada la dispersión geográfica de nuestra Comunidad Autónoma, es necesario contar con una mayor presencia para todos/as los/las colegiados/as. Por eso proponemos:
- Descentralización de la estructura administrativa del Colegio.
- Descentralización de las actividades desarrolladas por el Colegio: cursos, jornadas, seminarios, congresos, grupos de trabajo, reuniones, etc.
- Atención del colegio a sus colegiados/as en función de las diferentes áreas geográficas.
2. SERVICIOS A LOS/LAS COLEGIADOS
Actualmente nuestro Colegio presta una serie de servicios (administrativos, asesoría jurídica, tramitación de la solicitud de acreditación del título de especialista en psicoterapeuta…) directamente relacionados con la actividad profesional.
También presta otros servicios dirigidos a ofrecer mejores condiciones en la adquisición y/o consumo de otros bienes (agencias de viaje, alojamientos rurales…). Dirigidos a mejorar nuestra seguridad personal y profesional y la de los nuestros (seguros de responsabilidad civil a precios mínimos, descuentos especiales en todo tipo de seguros, sanidad privada subvencionada, planes de pensiones…)
Queremos ampliar y mejorar estos servicios, crear nuevas coberturas, para lo cual realizaremos una labor continuada de análisis que permita nos conocer vuestras necesidades y realizar planteamientos útiles y realistas, ajustados a la situación de cada uno/a.
3. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL COLEGIO
La evolución de la sociedad, de nuestra profesión y las necesidades y oportunidades emergentes, hacen necesario que nuestro Colegio cuente con una estructura dinámica y flexible, complementaria a los Órganos de Gobierno establecidos según los propios Estatutos y la legislación aplicable, que le permita adaptarse a las nuevas circunstancias y responder a sus colegiados/as.
Por eso se acometerá un profundo proceso de análisis, ajuste y mejora de la estructura actual, definida en función de los objetivos a lograr y teniendo como objetivo fundamental la satisfacción plena de todos/as los/las colegiados/as.
4. IMAGEN SOCIAL DEL COLEGIO
Nuestro Colegio es un interlocutor de peso con las instituciones de nuestra Comunidad Autónoma, y el referente en materia de Psicología como órgano consultivo para los equipos y profesionales de las diferentes instituciones (SSB, programas de familia, centros educativos…).Algunos de los miembros de esta candidatura hemos participado activamente en la consecución de estas relaciones, y tenemos un amplio conocimiento de las vías y alternativas de relación que nos permitirá realizar un trabajo desde el primer día para el mantenimiento y la ampliación de esta participación institucional y social del Colegio.
Mantener y fomentar esta imagen de nuestro Colegio y de nuestra profesión implica actuar a nivel interno y externo. Sentirnos orgullosos de nuestra profesión y de nuestra pertenencia al Colegio Profesional que la representa es el objetivo que nos impulsa a trabajar en la defensa de un proyecto ilusionante con perspectivas de futuro.
5. FOMENTO DEL EMPLEO
Nuestro objetivo es mejorar la empleabilidad del colectivo de psicólogos y psicólogas de nuestra Comunidad Autónoma, incrementando el nº de convenios de colaboración con instituciones y asociaciones donde se requiere la intervención de los profesionales de la psicología, potenciando de esta forma las la presencia y las aportaciones que pueden hacer los psicólogos a los ciudadanos de Extremadura.
6. CALIDAD
Como línea transversal a todas las anteriores, fundamental para nuestro equipo, es lograr una gestión y un funcionamiento de nuestro Colegio, que nos permitirá conseguir la satisfacción de todos/as los/las colegiados, es la implantación de la calidad. La Incorporación de estándares de calidad en el propio funcionamiento y gestión del COP
Esta actuación favorecerá la transparencia de los procesos y estrechará la relación del colegio con sus colegiados/as.
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Reunión informativa de Badajoz
Iniciamos nuestro recorrido por distintas localidades de Extremadura presentando nuestro programa. Intentaremos acercarnos tanto física como emocionalmente a todos nuestros compañeros colegiados tal como preconizamos en el apartado de cercanía de nuestras líneas programáticas.
Reunión informativa de Don Benito
De forma distendida y cordial se informó de las propuestas de nuestra candidatura.
Reunión informativa de Cáceres
Podríamos destacar de esta reunión la participación e implicación de los asistentes. Los principales temas tratados fueron el del intrusismo que se da en nuestra profesión y la necesidad de abrir más vías de comunicación con la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura.
También se habló en profundidad sobre estrategias e ideas para que el número de colegiados aumentase.
Reunión informativa de Plasencia
En el precioso hotel Alfonso VIII de Plasencia estuvimos presentado nuestra candidatura. Las cuestiones planteadas por los compañeros colegiados fueron de gran interés. Entre los temas tratados podríamos destacar el problema del instrusismo profesional, la oferta de servicios por parte del colegio, y las razones por las que muchos psicólogos/as no se colegian.
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